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【云南】不斷夯實黨建基礎 “兩新”組織添活力
2019年08月22日 15:11:50 來源: 云南日報 作者:

  “小成功可以靠個人的努力,大成功要靠團隊協作,長久的成功得靠堅定不移跟黨走。”云南省臨滄原生食品有限責任公司董事長劉強介紹,7年多的時間里,該公司員工從56人增加到115人,總資產由200多萬元增加到1.36億元,累計上繳各項稅費1665萬元。公司由小到大、從弱變強、茁壯成長的背后,離不開以黨建引領促公司振興的“紅色秘訣”。目前,支部共有黨員30人,占公司員工的26%。    

  近年來,臨滄原生食品有限責任公司切實將黨建融入公司生產經營全過程。對黨員進行積分管理,黨員積分分為日常行為積分、加分、扣分、民主評議積分4部分。月積分作為“黨員先鋒崗”評選依據,對“黨員先鋒崗”按月及時給予表彰獎勵;年度總積分作為星級黨員評選、獎優罰劣依據,對違法違紀違規、損害公司發展的,實行“一票否決”。系統嚴格、科學規范的管理,打造了一支具有強大戰斗力的黨員隊伍,為公司注入強勁發展動力。    

  像臨滄原生食品有限責任公司一樣,臨翔區在基層組織建設過程中,不斷夯實黨的基礎,聚焦規范化建設,不斷增強“兩新”組織活力。結合分類定級和軟弱渙散基層黨組織整頓工作,完成23個“兩新”組織黨支部規范化創建并通過驗收授牌,創建了1個省級“兩新”組織示范點、2個區級“兩新”組織示范點,以示范帶動促整體提升。開展督查巡查,有效規范“兩新”組織黨組織黨務基礎,結合基層黨建工作月報、季督、年考,對全區“兩新”組織黨組織黨費收繳工作情況、黨組織按期換屆情況、“三會一課”制度執行情況、黨員發展工作情況、黨組織轉接工作情況進行全面深入排查,有效推進了工作的全面落實。建立健全黨建工作經費保障機制。嚴格落實“兩新”組織財政補助政策和黨費返還、稅前列支等各項經費保障機制。   

  下一步,臨翔區將深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;沉底落實黨建責任,引導企業業主提高對黨建工作的認識,培育一批先進典型,發揮好示范帶動作用,提升黨建促“兩新”組織發展的水平。    

責任編輯: 項佳妮
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